一、内容
用人单位和劳动者发生劳动争议的,可依法申请劳动争议仲裁;但应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
二、依据
1、《劳动法》;
2、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(1993年7月16日国务院令第117号);
3、《劳动部关于颁发<劳动争议仲裁委员会办案规则>的通知》(劳部发〔1993〕276号);
4、《劳动部关于颁发<劳动争议仲裁委员会组织规则>的通知》(劳部发〔1993〕300号);
5、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2001〕14号);
三、受案范围
本委受理三水区管辖范围内用人单位与之建立劳动关系的劳动者之间发生的以下劳动争议:(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同发生的争议;(四)依照法律、法规规定应由本委受理的其他劳动争议。
四、申请仲裁需提供的资料:
(一)劳动争议仲裁申诉书,内容包括:
1、劳动者当事人的姓名、性别、民族、出生时间、职业、原籍、现住址、工作单位和联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
2、仲裁请求和所根据的事实和理由;
3、证据、证人的姓名和住址。
4、仲裁委有统一的申诉书样式,申诉人可直接填写。申诉书及证据材料需向仲裁委提交正本一份,并应按被诉人的人数提供相应的副本。
(二)申诉人及被诉人的身份证明材料:
1、劳动者的身份证原件和复印件;
2、用人单位法人注册登记资料原件(此资料可到企业登记的工商行政管理部门进行查询)。
3、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料(如劳动合同、工作证、考勤表、工资表、入职登记表、以及被开除、除名、辞退、解除或终止劳动关系通知和证明书等);
4、有关的证据材料复印件及证据清单。
申诉人如果需委托代理人,应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括:代为承认、放弃、变更申诉请求、进行和解、调解、签收文书的,委托人必须逐项列明。
五、程序
(一)受理程序
1、申诉人向仲裁委提供申诉书正本及有关证据材料,并根据被诉人的人数提供申诉书副本和证据材料复印件;
2、仲裁委员会接到申诉书后,七日内作出决定是否立案受理;
3、决定立案的,七日内发出受理和应诉通知书;
4、决定不予受理的,七日内作出不予受理通知书送达申诉人。
(二)审理程序
1、双方当事人收到受理通知书或应诉通知书后预交仲裁费。
2、仲裁庭人员认真审阅申诉、答辩材料、调查收集证据、查明争议事实;
3、开庭四日前,将载明仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面开庭通知送达当事人。
(三)调解程序
1、仲裁庭根据双方当事人的意愿进行调解;
2、在事实清楚的前提下,促使双方当事人协商达成调解协议,双方当事人和仲裁庭人员在上面签字;
3、根据双方达成的调解协议制作仲裁调解书;
4、将仲裁调解书直接送达当事人。
(四)裁决程序
1、调解未达成协议或仲裁调解书送达前当事人反悔的以及当事人拒收调解书的,仲裁庭及时作出裁决;
2、仲裁庭当庭作出裁决的,七日内送达裁决书;
3、定期另庭裁决的,复庭时当庭送达裁决书;
4、当事人一方或双方对仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁决书之日起,十五日内向区人民法院起诉,逾期不起诉的,裁决书即发生法律效力;
5、一方当事人不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可申请人民法院强制执行。
(五)结案程序
1、双方当事人收到仲裁调解书或裁决书后,根据规定结算仲裁费;
2、仲裁庭填写结案审批表;
3、将案件有关材料装钉成案卷归档。
六、办结时限
自组成仲裁庭之日起60日内结案。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过30日。
七、是否收费(收费依据和标准)
仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费收费标准:3人以下(含3人)的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上(含10人)的集体劳动争议案件,每件50元。处理费收费标准:没有争议金额的案件,每件300元。有争议金额的案件,按下列标准累加收费:(1)争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;(2)争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;(3)争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;(4)争议金额超过10万元的部分,按1%收费。
八、办事地址及咨询、监督电话
地址:佛山市三水区康乐路八号
咨询电话:87713308,监督电话:87732394
网上咨询:
http://www.ss.gov.cn/qlbj/gzhd/ywzx/index.shtml
网上投诉:
http://www.ss.gov.cn/qlbj/gzhd/wsts/index.shtml
九、劳动仲裁文书样板
1、《劳动争议仲裁申诉登记表》
2、《劳动争议仲裁申诉书》;
3、《授权委托书》